Руководитель принимает все решения сам
Без него задачи останавливаются, а у сотрудников нет полномочий решать вопросы самостоятельно.

Помогаем определить структуру компании, распределить ответственность и организовать управление проектами.
Без него задачи останавливаются, а у сотрудников нет полномочий решать вопросы самостоятельно.
В задаче участвуют несколько отделов, но за итог никто не отвечает.
Правила нигде не записаны. Когда человек уходит, приходится заново выяснять, как была устроена работа.
То, что работало в небольшой команде, перестало работать.
Чтобы узнать статус и причину задержки, руководителю приходится спрашивать сотрудников.
Отделы, роли, подчинённость и зоны ответственности.
Кто принимает решения, кто исполняет и кто согласует; как задачи передаются между отделами.
Описываем основные процессы и маршруты согласования, составляем регламенты.
Этапы, статусы, контрольные точки и отчёты для руководителя.
Разбираем, какие системы использует компания, где данные дублируются и какую информацию приходится переносить вручную.
Определяем, какие системы нужны компании, как они связаны и какие данные передают друг другу.
Проектируем обмен данными между сайтом, телефонией, 1С, BI-системами и внешними сервисами через API.
Определяем, какие задачи можно автоматизировать и где подойдут ИИ-агенты.
Описываем требования к системам, подбираем и настраиваем их под новые процессы, в том числе Битрикс24, АЛЬТ // Докс и ЭДДИ // АИ.
Четыре этапа — от диагностики до сопровождения после запуска.
Разбираемся, как сейчас устроена работа: кто принимает решения, где задерживаются задачи и какую информацию приходится собирать вручную.
Описываем будущие процессы, роли и требования к инструментам. Согласовываем, что нужно изменить.
Настраиваем инструменты и запускаем изменения поэтапно. Проверяем их на рабочих задачах.
Исправляем проблемы после запуска и дорабатываем систему, когда меняются процессы и задачи команды.
Работаем в том числе с девелоперскими компаниями. Для проектной документации и BIM-данных у нас есть АЛЬТ // Свод.